BETA, BOVAG en vakbonden hebben ingestemd met het bereikte principeakkoord CAO Tankstations en Wasbedrijven. De CAO is inmiddels formeel aangemeld bij het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Dit betekent dat de nieuwe CAO definitief van kracht is geworden. De CAO loopt van 1 september 2011 tot 31 oktober 2013. 

Klik hier om de integrale versie van de nieuwe CAO-tekst te downloaden van de BETA-website.

Loonsverhoging

• Per mei 2012 wordt het per 30 april geldende feitelijke salaris verhoogd met 2%.
• Vanaf 1 februari 2013 worden alleen de loonschalen verhoogd met 1% en niet de feitelijke salarissen. Dit betekent voor een werknemer met een feitelijk maandsalaris van bijvoorbeeld € 1.400, waarbij de loontabel van de CAO aangeeft dat hij in de functiegroep een salaris van € 1.200 behoort te krijgen, dat de loonsverhoging van 1% over € 1.200 wordt berekend. Het maandsalaris wordt dan vanaf 1 februari 2013 € 1.412.
• Op 1 september 2013 wordt het per 31 augustus 2013 geldende feitelijke salaris verhoogd met 1%