De volledige tekst van de nieuwe cao voor tankstation- en carwashmedewerkers is gepubliceerd. Het akkoord is eerder dit voorjaar al gesloten, maar de volledige tekst was tot nu toe niet beschikbaar. De overeenkomst is met terugwerkende kracht geldig vanaf 1 november 2015 tot en met 31 december 2017 en geldt voor alle zeventienduizend medewerkers van tankstations en wasbedrijven.

Enkele wijzigingen zijn:

• Een loonsverhoging van 1,5 procent per 1 mei 2016. Deze is dus al van kracht geworden.
• Een tweede loonsverhoging van 1,5 procent per 1 februari 2017
• Een verdubbeling van het aantal scholingsuren. Dat zijn er nu acht per jaar per medewerker. Deze kunnen worden gebruikt voor bijvoorbeeld opleiding van het OOTW.
• Diverse wijzigingen op het gebied van tijdelijke contracten
• Afsluiten van het tankstation met één medewerker geassisteerd door camerabegeleiding, in plaats van afsluiten met twee personeelsleden
• De feestdagentoeslag is per 1 mei 2016 met vijftig procent verhoogd.

Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft inmiddels een zogenaamde Kennisgeving van Ontvangst verzonden. Dit betekent dat vanaf 9 juni de cao rechtsgeldig tot stand is gekomen.

Bekijk de volledige cao-tekst.