‘Werknemer dwingen verlof op te nemen mag niet’

De coronacrisis leidt tot veel vragen van werkgevers in de sector. Vragen op het gebied van arbeidsrecht, maar ook ten aanzien van de nieuwe, tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging Werkgelegenheid. Patrick Mommers, jurist arbeidsrecht en hoofd juridische zaken van KNV, geeft – voor zover mogelijk – antwoord op een aantal veelgestelde vragen in zijn column.
Log in om dit artikel te lezen
Wilt u onbeperkt toegang tot alle artikelen van Mobility Energy?
Laat uw e-mailadres achter om dit artikel gratis te lezen.
*Dit is slechts één keer mogelijk per 30 dagen.