Er ligt een akkoord voor een nieuwe cao Tankstations en Wasbedrijven. Brancheorganisaties BETA en BOVAG bereikten samen met de vakbonden FNV, CNV, De Unie en LBV een voorlopige overeenstemming over een cao met een looptijd van 24 maanden.
Leden van de meeste vakbonden (LBV, de Unie, FNV en CNV) hebben ingestemd met de nieuwe CAO voor de tankstation- en carwashbranche. Alleen de reactie van de achterban van FNV en CNV laat nog op zich wachten, maar hier worden geen problemen verwacht. De nieuwe collectieve arbeidsovereenkomst heeft een looptijd van twee jaar en twee maanden.…
Medewerkers van tankstations en wasbedrijven krijgen als zij in fulltime dienstverband zijn, in december 75 euro extra uitgekeerd. Voor parttime medewerkers is dit bedrag naar rato aangepast. Het is één van de uitkomsten van de nieuwe CAO voor tankstations en wasbedrijven. De sector telt ongeveer 17.000 werknemers. Vanaf 1 januari 2010 is er nog slechts…
BOVAG en Beta hebben maandagavond tijdens een vierde onderhandelingsronde alsnog met de vakbonden overeenstemming bereikt over een principeakkoord voor een nieuwe CAO voor de tankstation- en carwashbranche. De nieuwe collectieve arbeidsovereenkomst heeft een looptijd van twee jaar en twee maanden. Zo meldt de Bovagkrant. De partijen hebben een “beperkte” loonstijging afgesproken. In mei 2012 worden…
BETA en BOVAG hebben het CAO-overleg met vakbonden opgeschort om met de achterban te overleggen over de ontstane situatie. Vakbonden hebben als reactie op het eerder door werkgevers gedane loonbod van 2,85% in 24 maanden een tegenvoorstel neergelegd van 3,1% in 18 maanden. In de 4e ronde van de CAO-onderhandelingen over de CAO Tankstations en…
FNV Bondgenoten gaat vasthouden aan de looneis van 2,5 % voor de duur van één jaar in de onderhandelingen met BETA en BOVAG over een nieuw loonakkoord voor personeel van tankstations en wasstraten. Zelfs al moet het daar ‘uiterste middelen’ voor inzetten, laat FNV-onderhandelaar Albert Kuiper weten. Het loonbod van 2,85 % over 2 jaar…