De volledige tekst van de nieuwe cao voor tankstation- en carwashmedewerkers is gepubliceerd. Het akkoord is eerder dit voorjaar al gesloten, maar de volledige tekst was tot nu toe niet beschikbaar. De overeenkomst is met terugwerkende kracht geldig vanaf 1 november 2015 tot en met 31 december 2017 en geldt voor alle zeventienduizend medewerkers van…
Het loon voor personeel van tankstations en wasbedrijven gaat per 1 mei omhoog, conform de nieuwe cao. De loonschalen die hierbij horen, zijn onlangs opgesteld. Op 1 februari 2017 worden de lonen opnieuw verhoogd. Ook dan is sprake van een verhoging van 1,5 procent. De cao is inmiddels akkoord bevonden door alle betrokken partijen. De…
Het akkoord over de nieuwe cao voor tankstations en wasbedrijven is door de achterbannen van alle betrokken partijen goedgekeurd. Daarmee is de overeenkomst definitief geworden. Zowel de leden van de vier vakbonden (CNV, De Unie, FNV en LBV) als de besturen van de werkgeversvertegenwoordigers (Beta en Bovag) konden zich vinden in het akkoord. Momenteel wordt…
Bovag en Beta bereikten vorige maand een voorlopig akkoord met de vakbonden over een nieuwe cao voor tankstations en wasbedrijven. Het resultaat van de onderhandelingen is inmiddels gepresenteerd en wordt met een positief advies voorgelegd aan de besturen van de brancheverenigingen. Het volledige resultaat is alvast in te zien, in afwachting van de goedkeuring van…
Het opleidingsinstituut voor de tankstation- en carwashbranche OOTW heeft een nieuwe trainingsgids uitgebracht. Hierin vinden werkgevers en werknemers uit de petrolsector een uitgebreid overzicht van trainingen voor zowel ondernemers als medewerkers. Ook informatie over het branchepaspoort, subsidies en de gratis opleidingsvoucher is terug te vinden in deze gids. OOTW is het kennis- en opleidingsinstituut van…
De nieuwe cao voor tankstations en wasbedrijven kent twee loonsverhogingen van 1,5 procent. De eerste gaat in op 1 mei dit jaar, de volgende per 1 februari volgend jaar. Met het akkoord komt een einde aan een vier maanden durende cao-loze periode. In de nieuwe overeenkomst zijn ook afspraken gemaakt over het mogen afsluiten van…
De vakbonden zijn momenteel in overleg met hun leden over de nieuwe cao voor tankstations en autowasbedrijven. Tijdens de laatste onderhandelingsronde op 25 januari kwamen de vertegenwoordigers van werknemers er niet uit met de vertegenwoordigers van werkgevers, Beta en Bovag. De bonden geven aan eerst nieuw ledenoverleg te willen plegen, voordat ze opnieuw met werkgevers…
De minimumlonen worden per 1 januari aangepast. Het gaat om een verhoging van 1,11 procent. De verhoging is een landelijke maatregel die dus ook geldt voor de tankstationbranche. Voor werknemers die in loonschaal 1 zitten van de Cao Tank en Was, betekent dit dat ze een hoger brutosalaris ontvangen. Voor personeelsleden in andere loonschalen geldt…
De cao voor tankstations en wasbedrijven liep zaterdag af, maar er is nog geen nieuwe overeenkomst. Tijdens de laatste onderhandelingsronde op 29 oktober is nog niet op alle vlakken overeenstemming bereikt tussen de vertegenwoordigers van werknemers en werkgevers. Vooral de loonsverhoging is een twistpunt. Op 7 december gaan de partijen opnieuw met elkaar om de…