Het aantal werkgevers en werknemers dat actief is in de tankstationbranche in Nederland is sinds 2011 dramatisch afgenomen. Schaalvergroting, de groei van het aantal onbemande tankstations en een ten opzichte van andere branches minder aantrekkelijke CAO gelden als de voornaamste oorzaken.
Het Sociaal Fonds Tankstations en Wasbedrijven (SFTW) verspreidt in april deurbordjes onder haar leden. Daarop staat dat de tankstationmedewerker een plaspauze neemt. Op die manier weten klanten volgens het fonds waarom er even geen medewerker aanwezig is, terwijl die gebruik maakt van zijn of haar recht op een sanitaire pauze.
Het aantal autowasbedrijven is tussen 2012 en 2016 met 24 procent gestegen. Vijf jaar geleden waren er nog 248 bedrijven waar autowassen de hoofdactiviteiten was, inmiddels is dat aantal gegroeid naar 308. De groei zit vooral in de middelgrote bedrijven, met tussen de zes en vijftig personeelsleden. Dat blijkt uit onderzoek van het Sociaal Fonds…
De werkgelegenheid in de tank- en wasbranche nam vorig jaar met ruim twee procent toe. De grootste stijging vond plaats in de carwashbranche, maar ook bij tankstations steeg het aantal arbeidsplaatsen. Dat blijkt uit een onderzoek dat Sociaal Fonds Tankstations en Wasbedrijven heeft laten uitvoeren. Daaruit werd tevens duidelijk dat in 2016 het gemiddelde loon…
De petrolsector verliest sinds 2010 zo’n veertig bedrijven per jaar. Dat betekent dat in de voorbije zes jaar een kwart van de tankstationbedrijven is gestopt. Het gaat dan vooral om kleinere werkgevers met maximaal vijftig personeelsleden. Daar staat tegenover dat het aantal bedrijven met meer dan vijftig medewerkers is toegenomen in deze jaren, al is…